Chaque année, des milliers de frontaliers font le choix de travailler en Suisse tout en résidant en France. Ce statut hybride offre de nombreux avantages, mais aussi une multitude de questions sur la protection sociale la plus adaptée. La complexité des systèmes de santé et la différence de couverture entre la France et la Suisse poussent à comparer les options pour ne rien laisser au hasard.
Vigny Depierre, l’expert des frontaliers pour une comparaison optimale
Depuis plus de 45 ans, Vigny Depierre accompagne plus de 30 000 frontaliers dans le choix de leur assurance santé et la sélection du régime le plus adapté à leur situation personnelle grâce à un comparatif assurance frontalier. Cette expertise unique leur donne l’occasion de confronter objectivement les contrats, d’expliquer chaque option (CMU, LAMal, mutuelle) et d’accompagner chaque assuré dans ses démarches. Les avis clients saluent régulièrement la disponibilité, le sérieux et la réactivité de leurs conseillers, qu’il s’agisse d’une première affiliation ou d’une question sur la prévoyance ou la retraite.
Vous jouissez d’un service gratuit, sans engagement et d’un conseil 100 % objectif. La filiale suisse de Vigny Depierre offre aussi un accompagnement pour l’affiliation à la LAMal et le statut de courtier garantit l’accès à une large sélection de contrats, toujours au meilleur prix.
CMU ou LAMal, une première étape incontournable
Choisir entre la CMU française (appelée désormais PUMA) et la LAMal suisse s’impose comme le tout premier dilemme du frontalier. Ces solutions proposent des atouts bien précis, mais aussi des limites.
- La PUMA dévoile une couverture complète sur le territoire français, ce qui rassure ceux qui souhaitent continuer à consulter médecins, spécialistes et établissements hospitaliers côté hexagonal.
- Ce régime n’assure pas automatiquement le meilleur remboursement des soins effectués en Suisse et la cotisation dépend des revenus fiscaux français.
La LAMal garantit un accès simplifié aux soins en Suisse tout en couvrant certains soins reçus en France, mais dans la limite des tarifs suisses. Le montant de la cotisation reste fixe et indépendant du salaire, ce qui peut représenter un avantage pour certains foyers, surtout en cas de hauts revenus. Le choix doit s’effectuer dans les 90 jours suivant la prise de poste en Suisse.
Les complémentaires santé et les mutuelles frontalières sont des remparts contre les frais imprévus
S’il est vrai que la PUMA et la LAMal couvrent une partie importante des frais de santé, aucune des deux ne prend en charge tous les coûts, en particulier ceux liés aux dépassements d’honoraires, aux soins dentaires, optiques ou encore à l’hospitalisation en chambre individuelle. Si vous choisissez une complémentaire santé dédiée aux frontaliers, vous garantissez la sérénité de toute la famille. Ce contrat, souvent appelé « mutuelle frontalière », a la particularité de combler les lacunes des régimes de base et d’offrir une prise en charge renforcée, que vous soyez soigné en France ou en Suisse.
Comparez les offres de mutuelles, cela n’a jamais été aussi simple. Certaines permettent une personnalisation encore plus fine selon le budget, la composition du foyer et le niveau de couverture recherché (soins courants, hospitalisation, médecine douce). Un atout à ne pas négliger pour s’adapter à des besoins qui évoluent au fil du temps !
